グラスティは考えます

100年先の会社と家のために。私たちグラスティは、
永続的に成長する会社つくりをお手伝いいたします。

企業の永続的成長に向け、事業の目的は「顧客の維持と創造」です。多くの企業が、「顧客の維持と創造」のため、環境変化をとらえ、ビジョンを掲げて、経営資源を配分し、活かして取り組まれていると思います。こうしたなか、永続的に成長していく企業は、人の持つ力を最大限に引き出し、活かし、成長させています。それは、変化に対応し、改革を推進していく中心が「人」だからです。日本の企業は、個人に着目しながらチーム力を発揮することで、大きく成長してきました。テクノロジーの発展により、人財が情報と技術を活用することで、さらにチーム力を高め成果につなげていく時代になってきたのです。チームで進めていく上で重要なことは「信頼」。それは、働く全ての人が「一人一人の持つ力を信じ、我社にとってかけがえのない人財と考え、その力を組織の中で発揮してもらう」ことを、願ってやまないことから生まれてきます。グラスティは、こうした考えのもと、「人的資源開発」をいかにおこなっていくのかを考えています。
「一人一人の持つ力を発揮できる会社」を支援するだけではなく、我社もそのことを実現する。そのような会社を目指すために、我々が大切にしている考え方を、社名にしました。
相互信頼のベースにあるもの、それは、「感謝」と「誠実」です。
社名の「グラスティ」は、この2つの言葉を合わせた造語から生まれました。
Grasty　　　gratitude（感謝）+　honesty（誠実）
永続的に成長する企業を目指し、一人一人の力を最大限に発揮できる、会社つくりを支援するために、グラスティは、自らを磨きながら、感謝と誠実な姿勢で、お手伝いをしていきます。

代表取締役　平林秀樹

企業理念

● ヒトが成長し、一人一人が持つ力を発揮できる場を創る
● お客様の大満足を実現する
● お客様の永く続く事業つくりを通して、地域社会に貢献する